Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung:
Co-Projektleiterin Projekt "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Besseres Verständnis heisst wirksamere Prävention" im Rahmen des Nationalen Forschungsprogramms 60 (gemeinsam mit Franciska Krings, Universität Lausanne).
Bundesamt für Gesundheit, Direktionsbereich Gesundheitspolitik:
Organisationsanalyse Diversitäts-Mainstreming (gemeinsam mit Catherine Müller, move).
Fachstelle gegen Gewalt des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann:
Bericht zum Forschungsbedarfs bei Gewalt in Paarbeziehungen (gemeinsam mit Büro BASS).
Genderkonferenz des Kantons Bern:
Evaluation der Umsetzung der Gleichstellungsrichtlinien des Kantons Bern (2006-2009) (gemeinsam mit Catherine Müller, move).
Verein Gleichstellungs-Controlling:
Evaluation des Implementierungsprojekts Gleichstellungs-Controlling.
Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann / Staatssekretariat für Wirtschaft seco:
Studie zur Verbreitung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz (gemeinsam mit Büro BASS).
Fachstelle gegen Gewalt des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann:
Studie zu Gewalt in Paarbeziehungen (gemeinsam mit Büro BASS).
Fachkommission für Gleichstellungsfragen des Kantons Bern:
Analyse von Politikstrategien aus Gender- und Gleichstellungssicht.
Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich /
Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Zürich:
Evaluation von Materialien zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Zürich:
Evaluation des Lohngleichheits-Reports.
Verschiedene Auftraggebende:
Beratung und Begleitung von verschiedenen Akteur/innen als Expertin für Lohngleichheitsfragen, analytische Arbeitsbewertung und gleichstellungsgerechte Lohnsysteme.
Schweizerischen Gewerkschaftsbunds SGB:
Fachperson für Projekt zur Förderung von gleichstellungsgerechten Lohnsystemen.
Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann:
Erarbeitung einer Orientierungshilfe für Jurist/innen zu Instrumenten zur Analyse von Lohndiskriminierung (gemeinsam mit Jürg Baillod, büro a&o).
Società svizzera degli impiegati del commercio Ticino:
Fachperson in mehreren Projekten zur Förderung von Teilzeitarbeit.
SP Schweiz:
Fachperson für die Erarbeitung des «Masterplan Gleichstellung».
Ökumenische Projektträgerschaft:
Arbeitswissenschaftliche Begleitung des «Manual der Kirchen» zum Schweizerischen Sozialzeitausweis.
Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann:
Beratung im Zusammenhang mit Veränderungen der Vergabepraxis bei den Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz.
Aus meiner langjährigen Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem Berner Beratungs- und Forschungsbüro verfüge ich über breite Erfahrung. Die wichtigsten Referenzen aus dieser Zeit finden Sie hier.